Voorzet is gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met autisme.

Eén organisatie die re-integratie, jobcoaching, ambulante woon- en onderwijs begeleiding en begeleiding tijdens vakantie en bij vrije tijd biedt aan mensen met autisme. Dit maakt ons tot een multidisciplinair team met korte lijnen.

Op dit moment ervaren we een storing met de website.

Stuur je sollicitatie via de mail met je cv en motivatiebrief naar sollicitatie@voorzet.nl

Heb je belangstelling voor een baan bij Voorzet en pas je in het profiel van ambulant begeleider of van trajectbegeleider dan kun je ook een open sollicitatie sturen. Stuur je motivatiebrief met CV naar sollicitatie@voorzet.nl

Geen vacatures gevonden

Geen vacatures gevonden

Ervaringen vanuit Voorzet

Bekijk bovenstaande video voor een korte introductie van Voorzet.

Tristan-Schimmel

Tristan Schimmel

Jobcoach / Trajectbegeleider / Arbeidsdeskundige / Voorzitter OR

Sinds 2018 ben ik werkzaam bij Voorzet Arbeid, eerst als trajectbegeleider/jobcoach, ondertussen als Arbeidsdeskundige en Voorzitter van de gemeenschappelijke OR.

Voorzet ken ik als een betrokken organisatie, met oog voor de werknemer en de klant. Vanuit de organisatie heb ik de mogelijkheid gekregen om stappen te maken word ik aangemoedigd om mezelf te ontwikkelen. Ik ervaar het werken met mijn collega’s zowel van Arbeid als van Begeleiding als prettig, collegiaal en productief!

Doordat Voorzet bereid is geweest om mijn opleiding tot arbeidsdeskundige te financieren, kan ik nu weer als arbeidsdeskundige nieuwe dienstverlening aanbieden aan onze doelgroep. Een gespecificeerde dienst waar bij onze opdrachtgevers veel vraag naar is en waarmee we onze cliënten nog beter kunnen ondersteunen.

Ik vind het fijn dat ik werk bij een werkgever waar deze kansen worden gezien en gestimuleerd!

 Vanuit mijn rol als Voorzitter van de OR heb ik de organisatie nog beter, vanuit een andere hoek, leren kennen en zet ik me er elke dag voor in om de belangen van onze collega’s te blijven behartigen binnen de organisatie en samen met de directie een nog betere organisatie neer te zetten dan die er al stond.

Lucas van der Linden

Lucas van der Linden

Jobcoach / Trajectbegeleider

Autisme is niet moeilijk! Soms wel onbegrijpelijk, maar niet moeilijk. Respecteren wat er is of speelt en samen tot een oplossing komen is een mooie ervaring. Daar houd ik van.

De combinatie van autisme en werk kan voor werknemer en werkgever een grote uitdaging zijn. Door voorlichting, luisteren en uitleggen kan er veel begrip voor elkaar komen en zorgen voor een verbeterde samenwerking. Maar soms ook tot een besluit komen dat een werkrelatie niet duurzaam passend (meer) is. In dit speelveld bewegen vind ik nog steeds uitdagend en verfrissend door alle nieuwe inzichten die ik opdoe over autisme. En dat na ruim zeven jaar werken met deze doelgroep!

Ik heb heel veel afwisseling in mijn werk want naast de rol van Jobcoach / Trajectbegeleider begeleid ik ook het Autisme Beleving Circuit voor nieuwe collega’s en externe partijen.

Verder ben ik als professional vanuit Voorzet aanwezig bij inloopspreekuren van de Nederlandse Vereniging voor Autisme in Haarlem en Heemskerk en begeleid ik activiteiten van de Stichting Voorzet Vakantie en Vrije tijd

Wat mij ontzettend bevalt als werknemer bij Voorzet is de platte structuur en menselijkheid naar elkaar toe.

Er is veel onderling vertrouwen en zorg voor elkaar. Zowel door collega’s als leidinggevenden.

Ik kan volmondig zeggen dat Voorzet het beste in mij naar boven heeft gehaald.

Ymkje

Ymkje van Nieuwenhuyzen-Tempels

Regiomanager Amsterdam / Zaanstreek-Waterland / Duo

Elke dag geniet ik van de diversiteit in het werk, de samenwerking met anderen en de vrijheid binnen mijn functie als regiomanager bij Voorzet. De mensen die wij ondersteunen zijn uniek. Zo ook mijn directe en externe collega’s met ieder eigen kwaliteiten en expertise. Met uiteenlopende kennis en ervaring vullen wij elkaar goed aan. Wij staan naast elkaar, gelijkwaardig in onze missie. Hierdoor kan ik inzicht geven maar ook ontvangen en zetten wij elkaar aan het denken. Ik voel me vereerd om onderdeel uit te mogen maken van onze mooie organisatie. Het werken bij Voorzet geeft mij elke dag opnieuw inspiratie en zorgt voor nieuwe uitdagingen.

erv3

Sanne Diepenbrock

Coördinator TOP / Paardencoach

Ik ben werkzaam als coördinator TOP en paardencoach. Voorzet heeft een aparte afdeling waar alle vormen van deskundigheidsbevordering onder vallen, Voorzet TOP. Als coördinator van deze afdeling houd ik me bezig met het plannen en regelen van de trainingen, bijv. het Autisme Beleving Circuit, verschillende workshops over autisme en de psycho-educatiegroepen. Heel mooi dat we hiermee onze kennis over autisme breder kunnen delen.

Daarnaast werk ik als paardencoach, waarbij ik mag ervaren hoe rustgevend en helpend de ondersteuning van dieren in coaching kan zijn. Het is soms magisch wat de effecten kunnen zijn.

Ik werk met veel plezier bij Voorzet, omdat het een fijne groep mensen is, die met elkaar de wereld een stukje autisme vriendelijker proberen te maken.

Renee-Rodenburg

Renee Rodenburg

Ambulant begeleider

Voor mij is Voorzet een fijne organisatie om bij te werken door de betrokken collega’s, de vrijheid om het werk zelf in te delen en de expertise binnen de organisatie. In de afgelopen jaren heb ik bij Voorzet veel ervaring opgedaan. De teamtrainingen, vergaderingen, intervisies en opleidingsmogelijkheden sluiten aan bij de doelgroep en zijn daardoor ontzettend leerzaam. Als ik iets niet weet zijn mijn collega’s altijd dichtbij, een belletje, mailtje of appje en er is iemand die je kan helpen. Ondanks dat we allemaal individueel werken is er een hecht team en zijn er korte lijnen binnen de hele organisatie. Dit maakt dat je je nooit alleen hoeft te voelen en je altijd terug kan vallen op iemand. Op het kantoor heerst een ontspannen sfeer en is er ruimte om je ervaringen te delen of samen te sparren.

Binnen het werk is er veel afwisseling, de dag kan beginnen met een wandeling in de natuur en eindigen met een multidisciplinair overleg. Het leukste van het werk is om een band op te bouwen met de cliënten en te werken aan doelen die je samen hebt gesteld. Ieder half jaar evalueer je deze en zie je de groei die iemand doormaakt. Aan het einde van de dag vul je je rapportages in en schrijf je de uren die je hebt gewerkt, hierdoor heb je een goed overzicht van de gewerkte uren.

De vrijheid om zelf mijn agenda in te delen is misschien wel het grootste pluspunt. Deze flexibiliteit heeft niet alleen een positief effect op mijn professionele leven, maar ook op mijn persoonlijke leven. Met een gezin kan het soms flink puzzelen zijn om de agenda’s op elkaar af te stemmen, dat ik nu meer zeggenschap heb over mijn agenda geeft veel rust.

Kortom, wil jij ook werken binnen een organisatie die jou de vrijheid geeft, kansen geeft om te ontwikkelen en een heel veel leuke collega’s? Kijk dan bij onze vacatures en wie weet ben jij binnenkort één van onze nieuwe collega’s.